王濤，1979年9月出生，本科學(xué)歷，作為研發(fā)公司基建辦的一名施工管理員，在2014年的工作中，較好地完成了公司所交付的各項工作任務(wù)，個(gè)人的工作能力也有了明顯的提高。在公司辦公大樓建設施工監管過(guò)程中，該同志嚴格按照各項規范標準要求進(jìn)行監管，   就是這樣嚴謹不茍的工作作風(fēng)，使得辦公樓的建設、裝修及驗收工作有條不紊的進(jìn)行，集團公司于9月28日正式搬遷至此。
      劉德魯，1984年8月出生，本科學(xué)歷，自2006年進(jìn)入集團公司財務(wù)中心工作以來(lái)，一直勤思實(shí)干、任勞任怨。面對復雜繁瑣的財務(wù)工作，年初自己給自己制定了一個(gè)日常工作計劃表，每月按照計劃表的內容較好地完成了日常各項工作任務(wù)。在具體工作工作中結合自己的經(jīng)驗，改進(jìn)工作方式，使得復雜繁瑣的財務(wù)工作變得簡(jiǎn)單可具操作性。
      朱冬梅，1969年11月出生，高中畢業(yè)，同志自2007年入職以來(lái)，以踏實(shí)的工作作風(fēng)、認真負責的工作態(tài)度、樂(lè )于奉獻的敬業(yè)精神，以及良好的職業(yè)道德，為公司員工作了表率，樹(shù)立了一個(gè)先進(jìn)典范的形象。
      通過(guò)在集團供應部一年來(lái)的工作，朱冬梅同志深深感覺(jué)到作為一個(gè)采購員，并不像常規所想的那樣僅僅是打個(gè)電話(huà)，簽個(gè)合同，訂個(gè)貨、收個(gè)貨、驗個(gè)貨那樣簡(jiǎn)單。采購工作是要靠長(cháng)期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā)，達到熟練程度后才能掌握的一項工作。在實(shí)際工作中遵守采購職業(yè)道德，做到不吃回扣，不貪污受賄，不吃請，不虛開(kāi)發(fā)票，不從中牟利，不卡、拿、要。
      孔軍輝，1980年7月出生，本科學(xué)歷，系肥城市東城熱力有限公司營(yíng)業(yè)部的一名普通員工，2012年進(jìn)入公司，工作已近三年。她懷著(zhù)對供熱工作的無(wú)限熱愛(ài)，在平凡的營(yíng)業(yè)崗位上干出了不平凡的成績(jì)。干好平凡的事就不平凡，干好簡(jiǎn)單的事就不簡(jiǎn)單。日常工作中，平凡的崗位上，她就是這樣，默默無(wú)聞，任勞任怨地工作著(zhù)。
      鄭珂，1986年8月出生，大專(zhuān)學(xué)歷，作為鄆城熱力公司客服中心負責人，對本職工作認真、負責、積極主動(dòng)、任勞任怨，并將這正能量傳遞給了公司全體員工，在公司經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)第一線(xiàn)起到了模范帶頭作用。鄭珂同志在2014年工作中也使自己得到了提高，并且體現了“我是中正一塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，高度服從公司領(lǐng)導安排，也逐漸成長(cháng)為一名合格的中層領(lǐng)導干部。
      蔡盛國，1988年5月出生，中專(zhuān)學(xué)歷，作為泰安東城公司的一名普通的施工管理員，2014年在本職工作中盡職盡責，為公司的工程施工解決了諸多難題，取得了較大進(jìn)步。在其他工作中，敢于負責，為工作做出自己力所能及的努力，尤其是在公司利益受到損害時(shí)，積極沖鋒在前，不懼怕有關(guān)人員的威脅，為維護公司利益做出了自己最大的努力。
      鄧存，1989年6月出生，中專(zhuān)學(xué)歷，作為泰安東城公司客服中心負責人，2014年度各項工作都取得了不小的進(jìn)步。在新用戶(hù)開(kāi)發(fā)工作上，動(dòng)腦子，想辦法，及時(shí)與領(lǐng)導溝通，與用戶(hù)達成良好的關(guān)系，根據用戶(hù)提出的想法及時(shí)給予合理的回復。為了開(kāi)發(fā)用戶(hù)，到用戶(hù)辦公室一趟一趟地跑，一次一次地打電話(huà)，克服了諸多困難。在配套費收取方面超額完成公司配套費收取的目標。在熱工儀表方面，圓滿(mǎn)完成12座新建換熱站的遠傳布線(xiàn)、安裝、調試工作，保證了供暖運行正常。對換熱站原16路巡檢儀進(jìn)行了更換，解決了表計干擾、難維修的問(wèn)題，確保了數據正常傳輸。
      郭啟，1977年2月出生，中專(zhuān)學(xué)歷，作為肥城公司供熱運行班長(cháng)，自參加工作以來(lái)，始終堅持認真學(xué)習、踏實(shí)干事、清白做人，在領(lǐng)導的培養和同志們的幫助下，認真履行了一個(gè)班長(cháng)的職責。品德方面，該同志以公司利益為重，不計較個(gè)人得失，舍小家為大家，每到供暖季加班加點(diǎn)工作，搶修、檢查各方面都能快速反應，第一時(shí)間趕到現場(chǎng)處理。能力方面，該同志雖然以前從未從事過(guò)供熱行業(yè)的工作，但在工作中能有強烈的責任心，多提問(wèn)題多思考，對于整個(gè)供熱運行調整方面能獨擋一面。今年下半年從事施工現場(chǎng)管理工作，對施工方面的知識也有了一定的掌握。成績(jì)方面，對于所管理小區多跑、多查，多調、細調，整個(gè)運行能耗低于往年，但總體用熱達標率和用戶(hù)滿(mǎn)意率也高于往年。供熱工作是一個(gè)需要責任心的工作，沒(méi)有什么驚天動(dòng)地的大成績(jì)，有的只是平凡的工作，日復一日的積累，郭啟同志就是這樣在平凡的崗位上創(chuàng )造了不平凡的業(yè)績(jì)。
      李勝軍，1980年2月出生，本科學(xué)歷，作為鄆城熱能公司財務(wù)部負責人，能夠嚴格遵守公司制度，堅持原則，自覺(jué)維護公司利益，工作認真負責，服從領(lǐng)導，團結同事，努力學(xué)習新知識，起到了帶頭作用。該同志在財務(wù)報銷(xiāo)及廢品處理上，依據公司財務(wù)制度，堅持原則，敢于碰硬，為公司把好關(guān)、站好崗。在部門(mén)管理中，經(jīng)常召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，就工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行討論，讓每個(gè)人都發(fā)言，總結經(jīng)驗，吸取教訓，開(kāi)展批評與自我批評，提高她們的參與意識和解決問(wèn)題的能力，使部門(mén)員工的工作能力和工作積極性都有了很大提高。利用下班時(shí)間積極學(xué)習新知識，特別是稅務(wù)知識，2014年參加了國家注冊稅務(wù)師的考試，并通過(guò)了《稅法二》科目。